Нарушения трудовых прав работников происходит очень часто. Это могут быть задержки выплаты заработной платы или ее незаконное уменьшение, отказ в отпуске, поручение многочисленных обязанностей, которые не относятся к должности работника, уклонение от заключения трудового договора и многое другое. Работники нередко становятся перед выбором: либо мириться с такими правонарушениями, либо искать другое место работы. Это вполне понятно. Ведь если пожаловаться на работодателя, работодатель узнает, от кого жалоба. Что ожидает сотрудника предугадать не слишком сложно.